domingo, 6 de febrero de 2011

El retraso de la jubilación será progresivo para los nacidos entre 1948 y 1960

La edad de jubilación se retrasa a los 67 años tal y como había acordado el Gobierno, pero con mejoras de cotización para jóvenes, becarios y mujeres.
Se retrasa la edad legal de 65 a 67 años, de manera gradual desde 2013 a 2027, a razón de un mes más por año durante los primeros 6 y 2 meses más, los demás años.. De manera que, se jubilarán en 2013 los que nacieron en 1948 a los 65 años y un mes y así, sucesivamente.
Se permitirán las jubilaciones anticipadas sin penalización si no se mejoran las condiciones de trabajo en las profesiones peligrosas.
Se podrán jubilar a los 65 años si han cotizado al menos durante 38 años y medio. Se pasará de los 35 años actuales a los 38 y medio en 14 años. En 2013 y 2014 se podrán jubilar los trabajadores que hayan cotizado 38 años y 6 meses a los 65 años. En 2014 y 2015 se podrán jubilar los trabajadores que hayan cotizado 36 años y así, sucesivamente hasta 2025, que se podrán jubilar si han cotizado 38 años y medio.
Con 15 años de cotización se obtendría la pensión mínima.
Para calcular la pensión de quienes se jubilen en 2013 se tendrán en cuenta los 16 últimos años cotizados. Para los de 2014, los últimos 17 y así sucesivamente hasta 2022, que se utilizaran los últimos 25 años cotizados.
La edad mínima de jubilación, que era a los 61 años, se retrasará dos años, será a los 63 años con 33 años cotizados. Será voluntaria y no hará falta el despido ni acreditar 6 meses el desempleo. Los autónomos podrán disfrutar de la jubilación anticipada también.
Por cada año que un trabajador se jubile antes de la edad de jubilación que le pertenece, tendrá una penalización del 7,5%
La Seguridad Social incentivará a los trabajadores que retrasen su edad de jubilación con un 3.5% más de pensión anual. Pero para aquellos que tengan una pensión máxima, no se le sumará el 3.5% más.
Por cese de actividad, cierre de la empresa... se permitirá la edad de jubilación a los 61 años.
Las madres deben haber cotizado al menos hasta 3 meses antes del parto y volver 4 años después del parto.
Si alguien quiere trabajar el 50% y cobrar el 50% de la pensión, solo paga la empresa el 50% de las cotizaciones correspondientes.
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Comentario personal
No me parece bien que exijan a la población que tengan 2 años más de trabajo, ya bastante han trabajado a lo largo de su vida, para que cuando llegue el momento de su jubilación le digan " ahora tienes que trabajar 2 años más " eso si quieres recibir una buena pensión. Porque ya que tienen que trabajar de más, podrían aumentarles la pensión.

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